Het team van POS is in een relatief korte tijd gegroeid van 4 naar 19 collega’s. Deze snelle groei brengt nieuwe energie en dynamiek met zich mee en geeft ons de kans om onze interne samenwerking te versterken. Met elkaar willen we ervoor zorgen dat de rol- en taakverdeling helder blijft. Ook willen we de visie en kernwaarden van POS vertalen naar onze manier van samenwerken, zodat we onze relaties nog beter kunnen ondersteunen.
Samenwerken en groeien binnen team POS
Afgelopen dinsdag hebben we onder leiding van Ronald van Hintum een eerste teamflow sessie gevolgd. Na een theoretische introductie over het Teamflow model, hebben we via interactieve oefeningen verdiepend kennis gemaakt met elkaar. Dit vormt een mooie basis voor effectief en prettig samenwerken.
In het nieuwe jaar gaan we tijdens twee vervolgsessies aan de slag om deze teamflow verder te verdiepen. Ons doel is om samen te blijven groeien, elkaars kwaliteiten te benutten en de onderlinge samenwerking binnen ons team te versterken om zo zowel het werkgeluk als onze dienstverlening verder te optimaliseren.